Foire aux questions

FAQ sur le coaching d’associés

Le coaching d’associés est coaching d’équipe dédié aux associés. Il s’intéresse à mettre en oeuvre les solutions individuelles et collectives pour le développement et l’atteinte des objectifs de l’équipe.

Combien coûte un coaching d’associés ?

La première séance est exploratoire gratuite, dure 2 heures, en présentiel ou visio.
Le coaching d’entrepreneur en individuel est de 350 euros la séance de 1h30.
Le coaching d’équipe pour associés est sur devis.
Comment intervient un coach professionnel ?

Le coaching est la mise en place d’un partenariat contractuel dans le cadre d’un processus de réflexion et de créativité pour inciter à optimiser les potentiels personnels et professionnels dans le respect inconditionnel des personnes et de leur écologie personnelle.
Il est réalisé sur 6 à 12 séances
Le coaching individuel est une dialogue différent de la conversation que l’on peut tenir avec un ami, un collègue, en famille ou avec un conseiller. Il repose sur des propositions de questionnements précis et puissants. Le coach est expert de la question, le client expert de lui-même, le seul à trouver les réponses appropriées.
Le coaching d’équipe est un partenariat contractuel qui vise à faire progresser le système et les personnes via un processus spécifique et sur-mesure à travers les interactions entre membres. Il est réalisé sous forme de séminaires et des séances en entreprise parce qu’il est centré sur la réalité au quotidien de l’équipe. L’équipe est experte d’elle-même, le coach offre des « miroirs » et des questionnements pour qu’elle trouve ses réponses et atteigne ses objectifs.
Quelle est la différence entre psychothérapie et coaching ?

Le coaching est orienté futur et atteinte des objectifs
La psychothérapie est un traitement de troubles psychiques ou somatiques par des procédés psychiques.
Le coaching peut-il répondre à tout ?

Non, le coaching individuel ne répond pas à tout puisqu’il s’agit d’une approche spécifique ciblée sur une demande d’accompagnement pour atteindre des résultats et limité dans le temps.
Dans certains cas, il sera plus adapté pour l’entrepreneur de recourir à un conseiller, mentor, formateur ou thérapeute.
Pourquoi choisir un coach professionnel ?

Le coach professionnel a un diplôme certifié et reconnu par l’état français.
Il adhère au code éthique et de déontologique de la profession.
Il est supervisé, c’est un gage de qualité.
Qui peut recourir à un coach ?

Toute personne ou organisation ( entreprise, association, libéral, service publique..) qui souhaite :
Prendre une décision
Résoudre des difficultés
Mener à bien un projet
Gérer des périodes de changement
Le coach propose une méthodologie pour que le client ou l’équipe trouvent leurs solutions les plus adaptées pour atteindre leurs résultats spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes sur une échelle de temps donnée.
Comment trouver du temps pour du coaching ?

Supposez que vous ayez trouvé le temps, quelles nouvelles perspectives cela vous offre-il ?
Ou encore quelle première action simple pourrait vous aider à résoudre cette question de temps ? (questions de coach 🙂 )