S’associer et après…
Créer à plusieurs une entreprise ou un cabinet libéral, être associé dans une société,
c’est construire l’avenir ensemble.
S'accorder
Je vous aide à expliciter votre raison d’être, à co-construire votre vision partagée et à poser ensemble les bases solides de votre future collaboration.
Se développer
Votre entreprise a grandi,
et il est temps de trouver un nouveau fonctionnement entre vous ou d’intégrer de nouveaux associés ?
Je vous aide à clarifier vos nouveaux besoins pour rester alignés et vous développer.
Se resynchroniser
Vous rencontrez des dysfonctionnements dans votre collaboration ?
Je vous accompagne à vous ré-accorder, afin que chacun trouve sa place,
Solutions
Se lancer, gérer des crises, intégrer de nouveaux associés, optimiser la collaboration.
PARTEZDU BON PIED MAINTENANT !
Vous avez trouvé vos futurs partenaires et êtes prêts à démarrer vraiment !
Vivez votre premier séminaire d’associés pour bâtir les bases solides de votre futur mode de fonctionnement collectif.
Créez une dynamique d’équipe, accordez vos singularités, valorisez vos différences et forces communes, anticipez des pièges relationnels qui pourraient se présenter.
SEMINAIRE SUR MESURE
« S’ACCORDER DES LE DEPART »
AJUSTEZ VOUS
Vous rencontrez régulièrement des difficultés de collaboration, et si vous preniez le temps de vous réajuster et de régler des non-dits ? Comment ?
Grâce à un séminaire sur-mesure d’une ou deux journées pour revisiter vos modes de fonctionnements, parler vrai, et repartir sur une dynamique optimale.
SEMINAIRE SUR MESURE
« SE RE-AJUSTER »
OPTIMISEZ VOTRE CAPITAL
Vous êtes le premier capital actif de votre activité, investissez sur vous !
Votre activité se développe bien, vous arrivez à dépasser des tensions, et vous souhaiteriez passer à la vitesse supérieure en optimisant votre efficacité personnelle et collective.
Vous pensez même à intégrer de nouveaux associés et avez besoin de structurer votre réflexion
SEMINAIRE SUR MESURE
« OPTIMISER LE PARTENARIAT »
Formations
Leadership & Performance d’équipe
FACILITEZLES RELATIONS DES MAINTENANT !
S’associer crée une haute valeur ajoutée pour son activité et ses clients.
La vie d’associés est une formidable aventure humaine, qui inspire le dépassement individuel et collectif.
Parfois des conflits naissent, et ce n’est pas neutre puisqu’ils représentent la première cause d’échec d’un partenariat.
Les conséquences peuvent être, alors, lourdes pour l’activité, les finances, et même, la vie personnelle.
Alors comment anticiper et désamorcer ces conflits ?
Comment créer à nouveau une dynamique positive, constructive et pérenne ?
Comment repartir du bon pied ?
FORMATION
INTER OU INTRA-ENTREPRISE
Cliquez sur Programme
EEFICACITE ET PERFORMANCE COLLECTIVE
L’ELEMENT HUMAIN® est une approche systémique du développement des personnes, des équipes et des organisations qui fait le lien entre estime de soi et performance individuelle et réussite collective.
Cette approche développée par le psychologue et statisticien Will Schutz a acquis une renommée internationale. Elle est expérimentée avec succès dans plus de 40 pays.
Elle est reconnue pour apporter des transformations profondes et durables.
Elle se fixe pour objectif de créer un environnement de travail HUMANISTE, RESPONSABLE, et OUVERT et d’accroître ainsi la performance effective de l’Organisation.
FORMATION
INTRA-ENTREPRISE
Cliquez sur Programme
LEADERSHIP PERSONNEL ET RELATIONS DE TRAVAIL
Améliorez votre efficacité personnelle et en équipe en revisitant vos relations de travail selon l’approche de l’ELEMENT HUMAIN®
A l’issue de ce séminaire, les participants seront en mesure de développer de la flexibilité comportementale et relationnelle avec eux-mêmes et en interaction avec les autres, de manière authentique et naturelle.
Ce séminaire permet à chacun d’explorer les 4 principes fondamentaux de Will Schutz :
Présence, Conscience, Ouverture, Choix.
FORMATION
INTER-ENTREPRISE
Cliquez sur Programme
Qui suis-je ?
Christine Buès
Executive coach, conférencière, experte des relations d’associés
*Coach d’équipe professionnelle pour associés, je suis convaincue que co-diriger se construit, s’entretient, pour rendre l’organisation plus agile et performante.
Je m’appuie sur mes 20 années d’expériences « associés » de médecin co-dirigeante d’établissements privés et apporte un regard systémique sur la particularité de l’exercice de direction entre co-leaders.
Certifiée formatrice par Cegos & coach d’équipe par NRGy® training, et praticienne certifiée ELEMENT HUMAIN®, et MBTI®
J’interviens auprès d’associés en profession libérale, de start-up , de TPE/PME à des étapes clés de leur partenariat en apportant une méthodologie éprouvée qui vise à développer une collaboration souple, agile et efficace entre eux.
*Conférencière professionnelle, je propose deux conférences à des réseaux de dirigeants :
« Associés pour le meilleur et le meilleur » pour identifier 5 clés fondamentales à prendre en compte pour créer une dynamique saine.
« Et toi, comment prends-tu soin de toi ? » pour mesurer l’impact de la santé du dirigeant sur sa structure et quoi mettre en place pour mieux prendre soin de soi.
*Quelques témoignages :
« Une excellente connaissance des problématiques de collaboration entre associés » , « Une approche efficace pour renforcer notre collaboration », » De l’écoute, une posture neutre et des outils de coaching « , qui nous ont aidés à nous retrouver « , « nous poser les bonnes questions « .